Hvad du finder i Campus
Gode muligheder for kompetenceudvikling har høj prioritet på statens arbejdspladser. Som der står i statens Personale- og Ledelsespolitik (2003):
"Der skal lægges stor vægt på, at alle udnytter muligheden for udvikling af faglige og personlige kompetencer. Via en bred vifte af metoder til kompetenceudvikling - fra at skabe gode læringsmiljøer i hverdagen til egentlig længerevarende efteruddannelse - skal det sikres, at alle reelt får mulighed for at leve op til forventningen om løbende at udvikle sig."
Som medarbejder i staten spiller Campus også en vigtig rolle for din kompetenceudvikling - fordi Campus giver:
Et samlet overblik over muligheder for kompetenceudvikling
I Campus får du både adgang til de læringsaktiviteter, der tilbydes internt i din institution, samt til de fællesstatslige e-læringskurser, som tilbydes på tværs af staten.
Adgang til et bredt kursusudbud
De kurser, du som medarbejder i staten har adgang til, dækker en bred vifte af kursusområder, som løbende udbygges.
Nye muligheder for fleksibel læring
Læring i Campus har mange former. Du kan både melde dig til traditionelle kurser, interne seminarer, e-læring, online læring - eller en kombination af flere former for læringsaktiviteter, såkaldt blended learning. Kompetenceudvikling behøver ikke være enkelte, adskilte begivenheder. Læring skal i stedet for tænkes som forskellige aktiviteter - fra klasseundervisning til e-læring, der kan sættes sammen til kombinerede forløb efter en vurdering af, hvilken læringsform, der egner sig bedst til opgaven.
Læs også infobladet "E-læring ændrer vores kursusbegreb", som du finder under udgivelser.