I september måned snakkede Campus-enheden med John Navntoft om hans erfaringer med Campus. John er til dagligt ansat som uddannelseskonsulent i Kriminalforsorgen (KRIM). Han har været ansvarlig for implementering af Campus i KRIM og er i dag institutionens eneste superbruger.
En-mands hæren John
På spørgsmålet om hvordan KRIM har organiseret brugen af Campus, så svarer John: "Ja, du kigger på organisationen, der er simpelthen ikke andre”. Svaret er det samme, da der bliver spurgt til, hvordan brugerne supporteres: ”Ja, det er også mig”.
Hovedårsagen til den lidt diminutive organisation er, at KRIM har valgt at fastholde deres nuværende systemer indtil videre. John forklarer: ”Vi har et personalesystem, vi har et kursusadministrationssystem, vi har vores egne mus-koncepter, hvor man indberetter mus til personalesystemet, og mange af de ting som Campus kommer med her og tilbyder, dem har vi og ønsker ikke umiddelbart at bytte ud med Campus”. Derfor besluttede KRIM at implementere Campus ud fra:”..hvad der var laveste fællesnævner”.
I praksis betød det, at: ”…vi har oprettet folk, og dermed fik de adgang til e-læringen, men vi puttede meget få ressourcer i det”. Så selv om KRIM uddannede superbrugere, så er der indtil videre ikke blevet brug for dem.
Johns drøm
Selv om KRIM ikke benytter Campus som kursusadministrativt system, så tror John stadig, at Campus kan få en rolle at spille i KRIM på grund af e-læringen. Hans strategi er til dels at målrette oplysningen om e-læringskurserne mod de personer, som kan tænkes at have behov for det. Han forklarer:
Hvis der fx er kommet noget nyt e-læring om rekruttering, så skriver jeg til de personer kriminalforsorgen, som arbejder med rekruttering og forklarer, at der er kommet noget ny e-læring i Campus. Og hvis det har deres interesse, så ring endelig.
Den anden del af strategien er hans drøm om at udvikle egen e-læring. Det skal ses i sammenhæng med, at KRIM’s nuværende systemer ikke kan tilbyde det. Ved at udvikle egen e-læring målrettet mod de systemer, som KRIM benytter, så kan John måske få folk ind i Campus gennem:
…et tilbud om noget, som de ikke kan få andre steder.
Campus i udvikling
På et af de afrundende spørgsmål om, hvad der kan forbedres ved Campus, så peger John på den lange ventetid med at få nyansatte oprettet i Campus. For en organisation af KRIM’s størrelse giver det meget bøvl. Ligeledes finder han det også en anelse trættende med Campus’s brugergrænseflade. Som han forklarer, så: ”…når man sammenligner den med andet, så bruger man mange klik for at komme frem i Campus modsat fx SU’s hjemmeside”.
John understreger dog afslutningsvis, at han er positiv over for Campus. Han har også været glad for samarbejdet med Økonomistyrelsen, selvom han tider godt kunne tænke sig lidt mere støtte til e-læringen. Men alt i alt ser har spændende udviklingsperspektiver for Campus.